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Les éphémérides et autres calendriers de bureau

publié le 30 décembre 2013 dans Produits et matériel

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J'ai déjà parlé des calendriers muraux, des agendas familiaux, des agendas personnels, et c'est toujours, évidemment, d'actualité quand on démarre très très bientôt une nouvelle année... Mais je n'ai pas encore parlé des éphémérides et autres calendriers dits "de bureau". Commençons par expliquer leur principe :

  • L'éphéméride est un bloc de feuilles, chacune représentant un jour de l'année à venir. On commence classiquement au premier janvier, et le bloc contient 365  pages, chacune portant la date du jour. Lire la suite de cet article →
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Les bonnes résolutions : lesquelles prendre, et comment les tenir ?

publié le 8 janvier 2013 dans S'organiser

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Les bonnes résolutions sont traditionnellement prises pour le nouvel an (ou, en moindre mesure, à la rentrée de septembre). C'est LE sujet du moment pour tous les blogs qui traitent du développement personnel, et tous les magazines. C'est un vrai marronnier, comme on dit dans la presse, pour parler de ces thèmes récurrents d'articles, qu'on peut ressortir d'une année sur l'autre quasiment à l'identique.

Sur ListoLabo, nous avons déjà parlé d'objectifs, mais pas de bonne résolutions. Or, une bonne résolution est un peu différente d'un objectif de vie : Lire la suite de cet article →

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Les tâches qu’on n’aime pas faire (mais qu’il faut faire quand même)

publié le 21 décembre 2012 dans Trucs et astuces

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Comment ne pas toujours les repousser au maximum ? Comment moins se laisser polluer la tête par ces corvées ? Comment ne pas les oublier inconsciemment, aussi, pour certaines ? Quelques pistes d'idées...

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Se fixer un objectif SMART

publié le 22 novembre 2012 dans S'organiser

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Les objectifs sont un élément important de la reprise en main d'une situation défaillante, ou d'une volonté d'amélioration. Cela commence souvent par des constats, par des envies, par des idées... mais se définir un objectif doit être bien plus précis que cela si on a envie d'avancer concrètement.

Il ne faut, en effet, pas confondre un but et un objectif. Un but peut être vague, c'est une direction. Mais un objectif doit être défini avec réflexion, c'est un résultat à atteindre (pour progresser dans la bonne direction). Lire la suite de cet article →

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Faire une liste de choses faites, et non à faire !

publié le 28 août 2012 dans Trucs et astuces

Une to-do liste (je ne sais jamais comment l'écrire, vu que c'est un anglicisme... ) devrait être cochée ou barrée au fur et à mesure que les tâches sont réalisées. Cela permet d'en mesurer l'avancement, et comporte un élément de motivation. Mais on est plus souvent attiré, et découragé, par toutes les autres lignes, celles qui restent à faire... C'est un inconvénient souvent pointé du doigt.

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